資產如何持有、收益如何分配、繼承如何啟動、下一代是否準備好——這些問題彼此牽連,需要在架構成形之前一併考慮。
建立跨越世代延續的架構,是保富品牌基因裡的 Legacy。
我們與律師、會計師、信託公司協同,先把持有架構與治理規則設計清楚,再談投資組合怎麼配。順序反過來,往往要付出重做的代價。
以信託、控股公司或保單等工具,設計資產的持有方式與稅務居民身分安排。
家族議事與決策規則,讓下一代在有制度的環境中接手,而非臨時交班。
分階段的移轉安排,兼顧流動性需求與繼承的稅務效率。
除了資產本身,我們也協助家族建立下一代對財富管理的認識與參與機制。
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